Doutoranda do Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA), Linha de Pesquisa Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional, na UFSM. Possui Mestrado em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração na UFSM (2013). Tem experiência na área bancária, administrativa, atividades acadêmicas e de extensão, voltadas especialmente à área de Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional. Possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria (2010). Faz parte do Grupo de Pesquisa COESIS (Comportamento Organizacional, Empreendedorismo Social e Inovação Social) da Universidade Federal de Santa Maria.